11/2021 - наст. вр.
ФКУ ГБ МСЭ Медицинский регистратор
Делопроизводство, работа с программой евиас, корреспонденцией,
03/2019 - 10/2021
АО Данон России Специалист по административными сервисам
Ведение делопроизводства и документооборота, обеспечени работников административной службы концелярией, контроль за работой подрядчиков, ведение удаленых офисов, сбор заявок для обеспечения завода, работа с договорами в 1С (роль архивариуса), взамимодействие с подрядными организациями.• Текущая работа с поставщиками услуг и подрядчиками , контроль за выполнением договорных условий. •Почтовые услуги ТНТ и Почта России. • Консолидация и формирование заказов на товары и услуги. • Создание РО и закрытие GR по заявкам • Сбор и подписание закрывающих документов, передача их на сканирование в ИМПЛАНТ. • Сопровождение договоров с медицинскими учреждениями. • Контроль за местами хранения документов и расходных материалов. • Консолидация заявок на закуп спецодежды, ведение договора с поставщиком.** • Консолидация заявок на закупку хоз товаров • участие в проведения тендеров , сбор КП и тд на закупку мебели • Ведение SALES по удаленым офисам • Ведение договоров в 1с, документооборот по удаленым офисам • Сопровождение создание и проведение РО и GR аренды офисов, доставка воды, хозтоваров и тд по удаленым офисам • Участие в Gemba, wise, FSSI, PRP аудите • Консультация сотрудников по работе административных сервисов. • Ведение архива • Уничтожение документов. • Инвентаризация. • Организация и контроль хозяйственных работ и мелких ремонтов. • Организация кофе-брейков • Аренда офисов в (Сдача документов, договора ) • Бюджетирование • Организация питьевой вода (доставка, счета, договор) • Оформление наряд-допусков на контрагентов • Организация доставка образцов (договор, заявки, планы, счета, акты, РО, GR, Сдача в ИМПЛАНТ) • Работа с ЭДО.
05/2018 - 02/2019
МБУ го Саранск "Уют" Специалист по кадрам
Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Знание офисных программ, интернет, электронная почта; Гарант, Консультант; ведение кадрового учёта в программе (работа в 1С_Камин 8.3.0) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 150 чел, 2 юр лица) - участие в разработке локально-нормативных актов, должностных инструкций; прием на работу, перемещения персонала, увольнения, проведение процедуры сокращения работников; подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; оформление документов для командировок; предоставление данных для начисления заработной платы; подготовка справок по запросу сотрудников; составление штатного расписания и графика отпусков; консультирование работников по вопросам трудового законодательства; формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений; ведение учета трудовых книжек и вкладышей; расчет б/л, компенсации при увольнении, отпускных. Приказы по основной деятельности. Ведение основного делопроизводства компании. Организация и проведение специальной оценки условий труда. Осуществление воинского учёта. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами. Подготовка документации по ОТ и ТБ, ведение журналов по ОТ и ТБ, ПБ, ГО. Личная характеристика: Ответственность, пунктуальность, исполнительность, целеустремленность, коммуникабельность, внимательность, усидчивость, трудолюбие. Аккуратная, честная, хорошо контактирую с людьми, не конфликтна, обучаема.
03/2013 - 02/2018
ООО МРЦ "Вита-Мед" Специалист по кадрам
веренный пользователь ПК и оргтехники. Знание офисных программ, интернет, электронная почта; 1С _ Камин, Гарант, Консультант, Форма стат. отчетности (предприятие). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Прием, перевод и увольнение, работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Проведение процедуры сокращения работников в соответствии с трудовым законодательством. Знание нормативной и законодательной базы в области труда и трудоустройства. Формирование и ведение штатного расписания предприятия. Формирование и ведение личных делах работников, своевременное установление и отражение в личных делах сотрудников социальных параметров (изменение прописки, фамилии, семейного положения, рождение детей). Приказы по кадрам. Приказы по основной деятельности. Ведение трудовых книжек, книги учёта и движения трудовых книжек. Трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам. Работа с листками нетрудоспособности – прием, внесение данных в базу. Оформление командировок. Регистрация приказов по учреждению в журналы регистрации. Направление сотрудников на прохождение предварительного медицинского осмотра при приеме в соответствии с факторами вредности по должности. Ознакомление вновь принятых работников с внутренними локальными нормативными актами под роспись (правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных, инструкция по охране труда для офисных работников, должностная инструкция, положение об оплате труда, положение о премировании, журналы по ОТ и ТБ, журнал по ГО, Положение об ОТ и ТБ, положение СОУТ, приказы по основной деятельности, с картой СОУТ). Участие в разработке ЛНА учреждения. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков. Осуществление воинского учёта. Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности), должностных инструкций, штатного расписания и штатная расстановка сотрудников, тарификационных списков. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Подготовка по запросам сотрудников различных документов (копий, справок, выписок и пр.). Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Ведение необходимой учетно-отчетной документации, картотеку и книгу движения сотрудников, проверки табелей подразделений в части численного состава и явки на рабочие места. Обучение персонала (курсы повышения квалификации, подготовка, переподготовка) заключение договоров, взаимодействие с учебными заведениями. Проведение процедуры сокращения численности. Оформление допуска сотрудников к работе хранения, приобретения, использования, перевозки наркотических (их прекурсоров), сильнодействующих лекарственных средств и этилового спирта.. Деловая переписка с организациями, ведение телефонных переговоров, работа с оргтехникой, прием и регистрация поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям, ведение входящей и исходящей документации. Контроль исполнения документов и распоряжений руководителя, организация переговоров, командировок, организационно-распорядительная документация. Обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами. Консультирование по кадровым вопросам, разрешение конфликтных ситуаций. Организация и проведение специальной оценки условий труда, медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными условиями труда, заключение договоров (медосмотры, профессиональное обучение). Внесение изменений в трудовые договора, штатное расписание, тарификационные списки, ПВТР, ПОТ в связи с проведением специальной оценки условий труда. Подготовка документации по ОТ и ТБ, обеспечение соблюдения норм по ОТ и ТБ. Ведение журналов по ОТ и ТБ, ПБ, ГО. Организация обучение на участие в предаттестационной подготовке сотрудников по ОТ и ТБ, электо-, пром-, экологической безопасности, по отходам производства, теплоэнергоустановки и т. д. Подготовка необходимых информационных, справочных и других материалов по запросу руководителя. Личная характеристика: Ответственность, пунктуальность, исполнительность, целеустремленность, коммуникабельность, внимательность, усидчивость, трудолюбие. Аккуратная, честная, хорошо контактирую с людьми, не конфликтна, обучаема.
Резюме кандидата в свободном формате
♡Назад к списку резюме (Инспектор отдела кадров)
Сегодня работодатели искали:ольга | менеджер по персоналу | инспектор ок | саранск | специалист отдела кадров