a
b
c
d
Специалист по кадрам, менеджер по персоналу в Саранске
Должность:
Специалист по кадрам, менеджер по персоналу
Опыт работы:
12 лет
Желаемая зарплата:
от 30000 руб.
Город:
Саранск
Образование:
Не указано
Тип работы:
По договоренности
Место работы:
Не важно
График работы:
По договоренности
Последнее обновление:
26.02.2018
О соискателе
ФИО:
Ольга Мишина
Образование:
Не указано
Возраст:
45 лет
Пол:
Женский
Общая информация
Дравствуйте!
Прошу Вас рассмотреть моё резюме на вакансию Специалист по подбору персонала,
С уважением,
Мишина Ольга Анатольевна
Прошу Вас рассмотреть моё резюме на вакансию Специалист по подбору персонала,
С уважением,
Мишина Ольга Анатольевна
Опыт работы
Период работы:
Апрель 2007 - март 2013
Должность:
Специалист по кадрам
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ГБУЗ РМ РКБ №5
Город:
Саранск
Описание деятельности компании:
Медицина
Должностные обязанности и достижения:
Профессиональные навыки: кадровое и административное делопроизводство (прием, увольнение, перемещение, карточки Т-2, трудовые договоры, исчисление стажа, график отпусков, штатное расписание, оформление документов ПФР, сдача отчетности, планирование аттестации работников, работа страховыми кампаниями, подготовка документов, учет входящей и исходящей документации
Период работы:
Март 2013 - февраль 2018
Должность:
Специалист по кадрам
Тип работы:
Неполная занятость
График работы:
По договоренности
Работодатель:
ООО МРЦ "Вита-Мед"
Город:
Саранск
Описание деятельности компании:
Медицина
Должностные обязанности и достижения:
Работа по обеспечению организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, Изучать личный состав организации и ее подразделений, а также расстановку работников, их деловые качества с целью подбора их на замещение вакантных должностей руководителей. Производить оформление установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Организация работы квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и в оформлении их решений. Анализ движения кадров и принимает участие в разработке мероприятий по устранению их текучести. Организую профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководителей и специалистов. Участвую в работе по профессиональной ориентации, а также в разработке учебно-методической документации (учебных планов и программ, пособий и рекомендаций, расписаний занятий учебных групп). Веду учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность (изменение профессионально-квалификационного и должностного состава работников), веду установленную отчетность. Принимаю меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в организации, порядка установления льгот и назначения пенсий, оформления документов, необходимых для представления в соответствующие органы.
Образование
Название учебного заведения:
МГПИ Им М.Е.Евсевьева
Город:
Саранск
Дата окончания:
Июнь 2004
Уровень образования:
Высшее
Факультет:
Педагогика
Специальность:
Педагог
Форма обучения:
Очная
Название учебного заведения:
Саранский кооперативный институт (Филиал) «Российский университет кооперации» Центросоюза Российской Федерации
Город:
Саранск
Дата окончания:
Июнь 1999
Уровень образования:
Среднее специальное
Факультет:
Экономический
Специальность:
Экономика
Форма обучения:
Очная